Viral TikTok نشان می‌دهد که خانه‌داران هتل «بیش از حد کار می‌کنند و دستمزد کمتری دریافت می‌کنند»

[ad_1]

  • یک نظرسنجی AHLA نشان داد که 97٪ از هتل ها می گویند که با کمبود کارکنان مواجه هستند.
  • مسافران تابستانی جرقه‌ای برانگیخته شده‌اند که کارمندان هتل‌ها را استخدام می‌کنند.
  • یکی از خانه دارها از TikTok استفاده می کند تا نشان دهد در یک شیفت 8 ساعته باید چه مقدار لباس بپوشد.

یک روز تعطیل برای خانه دار پیتسبورگ، کاسیا زیبر، به این معنی است که او به کوهی از لباسشویی در هتل 126 اتاقه ای که در آن کار می کند بازخواهد گشت – او تنها کسی است که مسئول تا زدن همه چیز است.

ویدئوهای TikTok زایبر که آنچه را که او “قطره های مرگبار” از یک لوله کتانی به داخل رختشویی هتل می نامد نشان می دهد که بینندگان را شوکه کرده است.

محبوب‌ترین ویدیوی او نشان می‌دهد که لباس‌های شسته شده از درب بیرون می‌افتند، زیبر را از قاب ویدیو بیرون می‌کشند و اتاق لباسشویی را پر می‌کنند – بعد از اینکه او فقط دو روز از کارش دور بود.

زیبر در بخش نظرات حساب خود تصریح کرد که او تنها خانه دار در هتل نیست، بلکه او تنها مسئول لباسشویی است. به گفته زیبر، گاهی اوقات روزهای کاری او بیش از هشت ساعت طول می کشد و شامل بیش از شستن لباس می شود.

زیبر به یکی از نظر دهندگان پاسخ داد: “گاهی اوقات از من کمک می شود. امروز 11 ساعت کار کردم – البته ابتدا 12 اتاق را تمیز کردم.”

برنامه کاری بیش از حد زایبر نمونه ای از این است که چگونه صنعت خدمات پس از اخراج هزاران نفر در اوج همه گیری در حال تلاش برای بازنشستگی است.

خانه دار هتل Kasea Zeiber از کوهی از لباسشویی بالا می رود

Kasea Zeiber تنها خانه دار است که مسئول تا کردن لباس های شسته شده در یک هتل 126 اتاقه در منطقه پیتسبورگ است.

Kasea Zeiber/TikTok


یک نظرسنجی در ژوئن از 500 هتلدار توسط انجمن هتل‌ها و اقامتگاه‌های آمریکا (AHLA) نشان داد که 49 درصد از اعضای آن خود را به‌عنوان «بسیار کم‌کارمند» طبقه‌بندی می‌کنند در حالی که 97 درصد کمبود کارکنان را نشان می‌دهند.

حیاتی ترین نیاز؟ خانه داری، طبق نظرسنجی.

مدیر AHLA می گوید، به دلیل تقاضای زیاد مسافران تابستانی، هتل ها در «اجرای ولگردی» هستند. بر اساس این گزارش، آنها برای پر کردن صدها هزار موقعیت باز، دستمزد بیشتر و مزایای بهتری ارائه می دهند.

رئیس AHLA گفت: “اگر تا به حال به کار در یک هتل فکر کرده اید، اکنون زمان آن رسیده است، زیرا دستمزد بهتر از همیشه است، مزایای آن بهتر از همیشه بوده است، و فرصت بهتر از همیشه است.” و مدیر عامل چیپ راجرز در این گزارش گفت.

در اظهارات زیبر، خانه دارهای فعلی و سابق از تجربیات خود در این کار ابراز تاسف کردند.

در یکی از کامنت‌ها آمده است: «خانه‌داری بدترین شغلی بود که باید انجام می‌دادم. کار بیش از حد و دستمزد کم، دست کم گرفتن است.

یکی دیگر از نظر دهندگان اشاره کرد که یافتن افرادی برای پر کردن پست های خالی چقدر دشوار است.

در این کامنت آمده است: «بسیاری از افراد در این نظرات متوجه نمی‌شوند که مکان‌هایی مانند (این هتل)، خرده‌فروشی، و خدمات غذا همگی کم کار هستند.

نظر دهنده افزود: “مثل بله، ما در تلاشیم تا افراد را پیدا کنیم، اما اگر کسی درخواست ندهد نمی توانیم افراد را استخدام کنیم.”

[ad_2]

منبع: watch-news.ir

دیدگاهتان را بنویسید